主持人:集团副总裁 马进   

2018年7月27日-28日,中国北京环球财讯中心

欢迎来到优发娱乐客户端_优发娱乐官网网站【唯一官网】总部的中期经营与管理会议的现场

本期会议主题为“RUN AS ONE”

会议流程:各条线全景计划述职、颁奖、“同心者同路”——企业文化分享

到达现场的大咖有:集团全体人员及各城市公司、和昌资管、和昌物业部分管理人员




集团总部肩负着战略澄清、目标明晰、规则制定、管理优升等等的重要职责。2018年的上半年,和昌成绩斐然,在中期会上,我们在成绩中增强信心,也从成绩中找到不足,从不足的弥补中提升专业及管理,依靠提能力助力2018下半年的目标及未来3年战略愿景的达成。


在集团总裁胡博的分享中,我们看到和昌在2018上半年大环境不很理想的情况下,依旧超额完成了各项指标,接下来面对的则是更难的挑战、更高的目标,每个和昌人都应该具备企业主人翁精神,把想的说出来,把说的干出来,把干的做出来。


我们知道了干什么

可是该怎么干?


就像胡博说的那样:“我以前总是在想我想要什么,而现在我往往去想我们在一起能干什么?去理解我的战友们,去想自己能够帮助他们什么?”

这也是总部中期会重要的一个意义,总部的每一个职能部门及和昌资管做了自己业务全景计划的分享,我们在那些自己专业以外、过去毫不理解的专业分享中,从更了解自己身边的战友开始,打响共同的战役。

    

【运营管理-颜斌】每一个小计划的滞后,都可能影响战略目标的达成,通过提升运营视角、强化运营能力、打造分级体系及搭建四化系统完善运营平台,让大家在低头做事的同时,也能抬头看路。


【财务+资金管理-王进】不要害怕缺钱,那是因为我们正在发展中,和昌是拓城而不是守城的。通过人才引进、培育、信息平台建设等,夯实和昌财资基础。


【信息技术-孙胜强】通过三大平台、部门门户、集团应用架构整体蓝图的构建,实现全面数据化。码好代码一行行,铺好集团千亿路。


【工程采购-於桂军】如果和昌是一支球队,那么工程就是守门员,防守住质量大关;采购就是后勤,保障项目的运营。


【风控管理-杨蓓】协助管理层建立健全风控管理体系,培育风控意识,监督有效执行,从而实现管理风险可控,助力战略目标的达成。


【设计管理-郎云鹏】通过打造和昌产品系,以产品为核心,实现成本前置、采购前置、标准工艺、物业运营、客户反馈多部门的联动。让和昌产品做到有颜、有品、有趣、好用。


【客户服务-左得佑】资产有权益,从0%到100%,而客户只有0或者是1。于细微处,满足客户的真实生活需求。让和昌看得见、摸得着、同时有期待。


【人力行政-朱莹莹】做人力不能自嗨,在公司的战略下,我们分步而行,打造高平台、高标准、高激励、高活力、共成长的组织与人才战略。


【和昌学院-周雪黎】文化不是一句口号,不是喊出来贴在墙上就等于和昌有文化了,她在于你是这样说的,是不是这样做的。她是我们同心同创的动力,是和昌基业长青的保障。


【营销管理-王新鹏】2018年,推动变革与体系建设,以管理工具为抓手,实施百项业务能力提升计划;建设全产品类型的优质操盘团队。


【和昌资管-张维栋】以资产管理者的视角,从前期获取、定位,到中期建设,后期运营,形成完整的商业全生命周期管理体系,实现项目价值最大化。在开发阶段,资管与地产通过融汇式管理,实现充分协同。


【成本管理-宋文静】成本不是成本控制,而是成本规则;不是成本记录,而是成本经营;不是部门成本,而是全员成本。成本管理要做到算得清、控得住、省得下、用得好。


【投资发展-谢斌】漆黑的夜晚,也会有点点星斗。投资的价值,就是从依稀星光中找到方向,拥抱美丽的黎明!



我们知道了怎么干

为什么这么干?

集团董事长武磊进行了他在集团范围内的第九场“同心者同路”——企业文化分享,与在场的每一位和昌奋斗者进行了一次心对心的交流。


和昌就如同我们每个人一样,草根出身,没有强大的背景,没有可以刷脸经营的人脉,在不进则退的大行业中,坚持、奋斗,拼搏自己的天下。

因为我们是奋斗者,所以勤勉是我们唯一选择;

因为我们置身在竞争市场,所以忧患是我们必备意识;

因为我们是草根,所以务实是我们的处事态度;

因为我们要发展,所以进取是我们进步的阶梯。


“我们”谦卑,和昌就是一家谦卑的企业;

“我们”心性光明,和昌就是一家心性光明的企业;

“我们”务实、忧患、勤勉、进取,和昌就是一家务实、忧患、勤勉、进取的企业;

“我们”追求卓越,和昌就是一家追求卓越的企业。

我们是心里有梦、身上有汗、脚下有路、手里有枪、眼里有光、脸上有笑的和昌人。

 

“建筑·社会·人和谐共生”就是和昌人聚在一起的原因,通过共同奋斗“成为中国领先的不动产领域的资产管理专家”。


我们知道了为什么

怎么才能干的更好?

如总裁胡博所说:


当我们厘清战略,形成策略,并坚定执行落地好三年事业计划书的时候,我们今天的业绩和明天的梦想就是一个整体;

当我们部门之间不再画地为牢,而是相互补位充分交圈的时候,我们的团队就是一个整体;

当我们的员工不再因为管理者的要求而是自己更积极主动的付出创造价值的时候,我们的员工和管理者就是一个整体;

当总部可以更好的服务、支持一线,一线公司真正实现自主经营的时候,我们的集团就是一个整体;

当我们的企业文化深入人心,渗透到每一个和昌人的灵魂的时候,我们所有和昌人就是一个整体!


当我们成为一个整体的时候,我们的心就是一起的。当所有和昌人的心在一起的时候:

我们就能够披荆斩棘,攻克难关!

我们就能够稳健奔跑,追逐梦想!

我们就能够目标达成,落地执行!


我相信,我要什么不重要,我们在一起做什么才重要!

我相信,一个人可以跑的很快,一群人才可以走的更远。

RUN AS ONE, WE AS ONE!

我们一起奔跑,我们就能赢得未来!  

                                                         



彩蛋—你们肯定好奇大家获得了什么奖?

为了发扬总部担当精神,大家都获得了“丰厚”的奖品。

能力提升奖  

成本管理部、设计管理部、人力行政部                                                                                          

获得运动系列奖品


勇于开拓奖  

和昌学院、风控管理部、和昌资管、

信息技术部、审计监察部     

获得运动系列奖品


逆势突围奖 

投资发展部、营销管理部、资金管理部                        

获得运动系列奖品


恪尽职守奖  

财务管理部、运营管理部                                            

获得养生系列奖品


使命必达奖 

工程采购部、客户服务部、和昌物业                             

获得生活系列奖品


最值得期待奖 

西安拓展组、法务部、青岛事业部

获得办公系列奖品

                                 

撰稿:和昌学院 朱淋


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